a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Сурская мебель

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 07.08.2015
Ужасные условия работы! В цехах летом жарко, зимой холодно. Никому не нужный дресс-код на производстве. Спецодежда не выдается, и где ты ее будешь брать - никого не волнует! Если спецовки у тебя нет - штраф. Хамское отношение начальства к работникам - в выражениях никто не стесняется! Постоянные штрафы на пустом месте. При чем сумму штрафа назначает сам ген.директор Бояркин Павел Валерьевич, берет он ее, так сказать, "с потолка". Абсолютно ЧЕРНАЯ зарплата! По ТК никого не оформляют, даже разговора об этом быть не может. Если возникают какие-то возражения ответ один: "за забором людей много". Директор даже вникать не хочет в то, что происходит у него на производстве. Сумма зарплаты не менялась уже лет 5-7 (по разговорам старожил). Станки на производстве работают через раз. Слесарей-наладчиков нет. Постоянные простои в работе. Даже погрузчик один на две организации (одну территорию делят "Сурская мебель" и "Дера") Отпуск, больничные листы не оплачиваются. При всем этом, у руководства хватает наглости просить расписаться за несуществующий отпуск. Если сотрудник отказывается это делать, ссылаясь на то, что в отпуске не был, отпускных не видел - отдел кадров может расписаться за него, подделав подпись.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.